“今天不讲虚的，就讲大家经办中遇到的真问题。”10月20日一早，游仙区人社局会议室里坐得满满当当。台下，镇（街道）经办人员、社区书记、站点工作人员和就业服务专员共70余人齐刷刷翻开笔记本；台上，授课人打开课件，第一句话就直奔主题。

这是游仙区基层就业公共服务站工作专题培训会现场。培训以“筑基开新局 赋能惠民生”为主题，开班动员简短有力——把站点建强用好，把政策送到群众身边，打通就业惠民“最后一公里”。

课程设置“干货”满满：从现行就业创业政策解读，到公共就业服务信息管理系统实操；从科技城就业码管理使用，到站点运营管理及服务要求；再到AI赋能就业指导实操，内容紧扣基层经办场景。授课人员讲流程、教方法、解难题，参训人员边听边记、现场操作，学习氛围浓厚。

“系统操作平时容易出错的地方，今天现场跟着走了一遍，心里有底了。”一位社区就业服务工作人员合上笔记本说。

一天课程里，“AI赋能基层就业服务能力提升的思考与实践”最受关注，这堂课由成都握手追光科技有限公司CEO丁伟授课，课程没有停留在“炫技术”，而着重于传授“干货”！

结合基层就业服务场景，AI能做什么？怎么用？丁伟总结了一套公式：赋予AI专业身份、明确具体任务、指定输出结构、提出限制条件。“记住这四个要素，结构化提示词就能换来高质量输出。”丁伟讲到。

台上讲得实在，台下听得投入，互动问题一个接一个。

“既讲政策，又教方法，特别是系统实操和AI工具应用，对做好社区就业服务很有帮助。”参训人员表示，将把学到的方法用到日常服务中，让群众在家门口就能享受到更便捷、更高效的就业服务。

游仙区人社局相关负责人表示，将以此次培训为契机，持续规范站点运营管理，提升基层队伍政策实操能力和服务水平，健全“15分钟就业服务圈”，擦亮“就在绵阳 就业游仙”就业服务品牌，让群众在家门口享受到更便捷、更高效的就业服务，全力稳就业、保民生。